Info convention – Page 2

15 janvier 2018 Non classé

Vous devez travailler pendant les Fêtes?

Si vous devez travailler lors d’une journée où vous auriez normalement eu droit à un congé payé, vous avez droit à une rémunération additionnelle. Pour les lundis 25 décembre et 1er janvier, vous êtes rémunéré à 200% de votre taux horaire habituel pour chaque heure travaillée et ce, en plus

27 juin 2017 Non classé

Vous déménagez ? Demandez votre congé payé

Si vous déménagez, vous avez droit à un jour de congé payé par année civile en vertu de l’article 642.01 de notre convention collective. D’autres événements sont également couverts par cet article. Consultez la convention ou votre délégué.

24 avril 2017 Non classé

Travailler un jour férié

Si vous devez travailler lors d’une journée pour laquelle vous auriez eu droit à un congé payé (jour férié), vous avez droit à une rémunération additionnelle fixée à 150% de votre taux régulier pour chaque heure travaillées durant cette journée. Pour le jour de Noël ou le Premier de l’an,