Bonne nouvelle! Après des semaines de représentation de notre part auprès des Ressources humaines, une directive de l’UCMU a finalement été transmise aux gestionnaires d’appliquer la convention collective en ce qui a trait au cumul de temps. On se rappelle que depuis le début du télétravail, la plupart des gestionnaires
Lire la suite...Étiquette : COVID-19
Isolement obligatoire de 14 jours si on quitte le Québec: une directive qui va trop loin
Comme vous le savez sans doute, la STM exige encore que tout employé qui quitte le Québec se mette en isolement volontaire pendant 14 jours avant de pouvoir réintégrer son lieu de travail. Lorsqu’il est en télétravail, l’employé peut continuer à travailler à distance, mais la STM précise qu’advenant que
Lire la suite...Le sujet de l’heure : le télétravail
Tout comme vous, nous demeurons en attente de précisions de la direction concernant leurs orientations en lien avec le télétravail. Vous avez été très nombreux depuis le début de l’été à répondre à notre consultation sur le sujet. Merci! Des centaines de commentaires reçus, nous avons identifié des dizaines d’enjeux
Lire la suite...Télétravail : réaction à l’annonce de la direction
Nous avons pris connaissance en même temps que vous tous des récentes annonces de la haute direction concernant le télétravail. Ainsi, la STM demande aux professionnels de continuer à travailler de la maison à temps plein d’ici à la mi-novembre, au moins. Ensuite, et de manière permanente, une formule où
Lire la suite...Le télétravail : nouvelle réalité, nouvelle entente à négocier
Vous vous souvenez peut-être, le syndicat et la STM ont signé une lettre d’entente visant à encadrer le télétravail… le 12 mars dernier. Ironiquement, dès le lendemain, le début de la crise sanitaire allait changer radicalement le monde du travail (et bien d’autres choses!). Nous sommes presque tous en télétravail
Lire la suite...Entretien sanitaire : 59 professionnels volontaires!
C’est finalement 59 professionnels qui se sont portés volontaires pour aller prêter main forte à l’entretien sanitaire à la suite de la signature de la lettre d’entente à cet effet, en mai dernier. Merci! Votre sens de l’initiative a permis de démontrer que les professionnels répondent présents lorsqu’on fait appel
Lire la suite...Assignations à l’entretien : l’entente est acceptée
Le Conseil élargi du syndicat a entériné hier l’entente de principe intervenue lundi avec la STM concernant l’assignation temporaire de professionnels à des tâches d’entretien sanitaire. Ce mercredi, c’était au tour du conseil d’administration de la STM d’entériner le projet d’entente. Vous trouverez donc ici le texte intégral de l’entente.
Lire la suite...Assignations à l’entretien : entente de principe
Une entente de principe est intervenue aujourd’hui entre la STM et le SEPB 610 concernant un protocole et des modalités encadrant l’éventuelle assignation temporaire de professionnels à des tâches d’entretien sanitaire dans les installations de la STM. Conformément aux Statuts et Règlements du syndicat, cette entente de principe sera soumise
Lire la suite...Assignations à l’entretien : les négociations se poursuivent
Comme nous vous en informions la semaine dernière, nous avons amorcé, à la demande de la STM, des négociations en vue de conclure une entente qui permettrait à la STM d’affecter certains professionnels à des quarts de travail à l’entretien sanitaire, compte tenu des besoins exceptionnels dans ce secteur causés
Lire la suite...Tâches d’entretien : la STM demande un effort
Comme plusieurs d’entre vous l’ont appris cette semaine, la STM s’est entendue avec nos collègues membres du Syndicat du personnel administratif, technique et professionnel du transport en commun (SCFP 2850) au sujet de l’assignation temporaire de certains d’entre eux à des tâches d’entretien. Au cours des derniers jours, la STM
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