Vous avez été très nombreux (près de 60%) à répondre à notre récent sondage sur les modifications proposées au régime d’assurance collective. Merci! Rapidement, nous avons partagé les résultats avec notre actuaire qui nous suggérera des propositions cohérentes avec les préférences que vous avez exprimées et permettant de maximiser les
Lire la suite...On vous rappelle que la convention collective vous donne droit à 4 jours fériés et 4 congés mobiles pour la période des Fêtes. En fonction du calendrier de cette année, ces congés sont répartis comme suit : Seulement trois congés mobiles étant utilisés cette année entre le 24 décembre et le
Lire la suite...La convention collective (art. 602.04) vous donne la possibilité, après entente avec votre gestionnaire, d’adopter un horaire 4-3 (4 jours de travail, 3 jours de congé par semaine). Dans ce régime, « la semaine de travail se compose de quatre journées d’un minimum de huit heures et d’un maximum de neuf
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La convention collective (art. 511) prévoit qu’un budget annuel équivalent à 1% de la masse salariale des professionnels est alloué par la STM pour le remboursement des activités de développement, « y compris celles exigées par la STM et par les ordres professionnels, telles que les cours, les activités de formation
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Nous vous rappelons que le congé de cotisation syndicale voté par l’assemblée générale débutera sur votre paie du 29 octobre prochain et durera 15 semaines.
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Tel qu’il a été expliqué lors de l’assemblée générale, le contexte de la pandémie a modifié temporairement les activités du syndicat depuis mars dernier. L’annulation et le report des congrès, formations, réunions en présentiel, activités de représentation et de lobbying ont réduit les dépenses de fonctionnement du syndicat par rapport
Lire la suite...Depuis quelque temps, le directeur général de la STM, Luc Tremblay, organise régulièrement des téléconférences afin de tenir l’ensemble du personnel informé, en cette période d’incertitude causée par la COVID-19. Malheureusement, ce dernier fait parfois des annonces dont les enjeux n’ont jamais été discutés lors de rencontres de relations de
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Bonne nouvelle! Après des semaines de représentation de notre part auprès des Ressources humaines, une directive de l’UCMU a finalement été transmise aux gestionnaires d’appliquer la convention collective en ce qui a trait au cumul de temps. On se rappelle que depuis le début du télétravail, la plupart des gestionnaires
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Comme vous le savez sans doute, la STM exige encore que tout employé qui quitte le Québec se mette en isolement volontaire pendant 14 jours avant de pouvoir réintégrer son lieu de travail. Lorsqu’il est en télétravail, l’employé peut continuer à travailler à distance, mais la STM précise qu’advenant que
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Tout comme vous, nous demeurons en attente de précisions de la direction concernant leurs orientations en lien avec le télétravail. Vous avez été très nombreux depuis le début de l’été à répondre à notre consultation sur le sujet. Merci! Des centaines de commentaires reçus, nous avons identifié des dizaines d’enjeux
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