Paiement de la rétroactivité

À la suite de la signature de la convention collective, les augmentations de salaires de 2 % seront versées rétroactivement sur la paye du 13 décembre prochain. Quant aux montants forfaitaires prévus à la convention, ils seront versés à la fin du mois de janvier 2019. Ces sommes comprennent :

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Une autre ronde de négociation débute

Après une pause de quelques semaines, nous reprendrons les rencontres avec l’employeur à compter du 20 septembre en vue du renouvellement de notre convention collective. En effet, cinq journées de négociation sont prévues à l’agenda d’ici la fin de septembre et il n’est pas exclu d’en rajouter d’autres au besoin.

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Le temps supplémentaire en bref

Si votre gestionnaire vous demande de travailler au-delà des 36 heures hebdomadaires, c’est du temps supplémentaire. Le temps supplémentaire est rémunéré à votre taux horaire habituel majoré de 50 %.   Vous pouvez convenir avec votre gestionnaire de remplacer le paiement de vos heures supplémentaires par un congé d’une durée équivalente.

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