Notre nouvelle convention collective compte quelques nouveautés. Nous vous en présentons quelques-unes à garder en mémoire. Nous en rappellerons d’autres dans nos prochaines éditions. Toutefois, n’hésitez pas à communiquer avec nous si vous avez des questions sur un sujet particulier. Choix des périodes de vacances Vous avez jusqu’au 31 mars
Lire la suite...Auteur : njvaillancourt
La convention collective 2018-2025 est maintenant en ligne
La nouvelle convention est désormais accessible sur le portail Intranet de la STM sous l’onglet RH. Vous pouvez également la consulter sur le site Web du syndicat dans la section Documents.
Lire la suite...Paiement de la rétroactivité
À la suite de la signature de la convention collective, les augmentations de salaires de 2 % seront versées rétroactivement sur la paye du 13 décembre prochain. Quant aux montants forfaitaires prévus à la convention, ils seront versés à la fin du mois de janvier 2019. Ces sommes comprennent :
Lire la suite...L’entente de principe est acceptée
L’entente de principe en vue du renouvellement de notre convention collective a été acceptée à 68,8 % lors de l’assemblée générale extraordinaire tenue hier soir. À cette occasion, 219 membres se sont prévalus de leur droit de vote : 148 membres ont voté en faveur de l’entente; 67 membres ont
Lire la suite...Nous avons une entente de principe
Une entente de principe est intervenue entre le Syndicat et la STM le 2 octobre en fin d’après-midi pour le renouvellement de notre convention collective. Comme il est prévu dans nos statuts et règlements, nous la présenterons d’abord à vos délégués. Vous serez ensuite invité à vous prononcer sur cette
Lire la suite...Une autre ronde de négociation débute
Après une pause de quelques semaines, nous reprendrons les rencontres avec l’employeur à compter du 20 septembre en vue du renouvellement de notre convention collective. En effet, cinq journées de négociation sont prévues à l’agenda d’ici la fin de septembre et il n’est pas exclu d’en rajouter d’autres au besoin.
Lire la suite...Stationnement CT Legendre
Plusieurs personnes nous ont fait part de leurs inquiétudes à la suite de l’annonce du projet d’agrandissement du CT Legendre et de la perte potentielle d’espaces de stationnement qui pourrait en résulter. Le président du syndicat était présent à l’assemblée publique faite par le directeur général le 28 juin dernier.
Lire la suite...Prochaine convention: les négociations se poursuivent
Depuis la fin des négociations entre le SCFP 2850 et la STM, plusieurs membres nous ont demandé si nous allions bientôt présenter un projet d’entente. En ce qui nous concerne, nous ne sommes pas encore rendus à cette étape. Jusqu’à maintenant, nous avons rencontré l’employeur à 17 reprises. Seules les
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Des nouvelles des négociations du régime de retraite
Pour ce qui est des négociations sur la restructuration du régime de retraite en lien avec la loi 15, nous sommes présentement en discussion pour fixer des dates d’arbitrage pour l’automne. Parallèlement, la STM et les syndicats continuent de se rencontrer afin d’arriver à une entente avant le début de
Lire la suite...Le temps supplémentaire en bref
Si votre gestionnaire vous demande de travailler au-delà des 36 heures hebdomadaires, c’est du temps supplémentaire. Le temps supplémentaire est rémunéré à votre taux horaire habituel majoré de 50 %. Vous pouvez convenir avec votre gestionnaire de remplacer le paiement de vos heures supplémentaires par un congé d’une durée équivalente.
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