La loi 15 imposait à la STM et aux syndicats de s’entendre avant le 30 juin 2017, ce qui n’a pas été possible. Un arbitre a donc été nommé pour entendre chacune des parties. Nous en sommes à déterminer les dates pour procéder. La position défendue par les syndicats de la STM est celle d’une rente basée sur le salaire carrière indexé, plutôt que sur les 3 meilleures années.